春节的年味还在大街小巷弥漫，全国就业市场已呈现复苏趋势。四川达州，农民工背着行囊踏上赴粤专列；贵州毕节，发往浙江温州的返岗列车上招聘会热火朝天；江苏常熟，新兴起的产业培训中心里学员专注研习技术……一场场“春风行动”应时而来，为劳动者与企业搭建起希望的桥梁，奏响返岗复工的奋进旋律，成为中国经济持续回升向好的生动注脚。
2月6日，北京房山区迎来了35名“吕梁山护工”。她们来自山西吕梁市的偏远山区，经过专业培训后，乘坐专车抵达北京。宋大姐是其中一员，这是她第七次通过协作机制来京就业。她深有感慨：“这次专车接送，不仅节省了路费，更让我们心里踏实。感谢两地政府的好政策，让我能在北京找到一份月收入翻番的工作。”
紧接着，2月7日，东城区又迎来了150名“礼贤妹”。她们来自甘肃礼县，经过技能培训后，成为北京家政市场的“香饽饽”。小李是其中一位，她兴奋地说：“北京的工作机会多，收入也高。这次来京，我不仅学会了专业技能，还感受到了家的温暖。”
正月初三，四川达州市火车站人头攒动，1200多名农民工背着行囊，满怀期待地登上前往广东的K813次列车。当地政府不仅无偿提供车票，还精心准备了装满生活用品的新春礼包，让他们倍感温暖。正月初十，宁夏固原市举行了一场热烈而庄重的欢送仪式，近1900名务工人员乘坐专车、包机奔赴福建、内蒙古等地。与此同时，浙江绍兴市、宁波市等地的政企招工团队也积极行动起来。正月初八，绍兴市柯桥区组织企业前往云南、贵州等地开展“春风送岗”招聘活动，提供1000余个岗位，并推出技能培训、职业规划、入职福利等一系列配套措施。
来自人力资源社会保障部的多个方面数据显示，春节期间，各地“春风行动”持续开展，截至2月11日（正月十四），全国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个；发出务工人员专车、专列、包机1.5万辆（列、架）次，输送劳动者37万人。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员赵文指出，2025年春节后返岗复工整体呈现“节奏稳健、区域分化、结构调整加快”的特征，反映了当前经济内生动能转换与外部压力叠加的复杂环境。
“节后返岗复工整体形势向好，各地积极出台政策保障务工人员返岗和企业用工。交通运输部门多举措助力，如开行返岗务工专列、提供包车包机服务等，让务工人员顺利返岗。人社等部门组织招聘会，开展就业培训，促进供需对接。长三角、珠三角劳动者返岗积极，地铁客流恢复较快。”赵文说。
赵文进一步分析表示，劳动力资源向长三角、珠三角等经济发达地区聚集，高技术产业成为增长引擎，表明经济复苏呈现“区域集中、产业驱动”的特征。他指出，长三角、珠三角等区域的产业升级与消费转型为经济稳步的增长提供了结构性支撑。政策驱动下的结构性复苏、消费转型及技能培训深化，为高水平质量的发展注入新动能。未来需通过政策优化与市场机制结合，将区域发展活力转化为全国经济可持续复苏的持久动力。
在荆门技师学院的实训基地里，学员小李正熟练地调试着工业机器人，脸上带着满足的笑容：“技能培训让我有了更多就业机会。实操课程很实用，毕业后直接进厂工作，收入也稳定了。”这种“以训送工”的模式，不仅缓解了企业的用工压力，还为劳动者铺就了一条稳定的职业发展道路。
与此同时，江苏常熟市也在积极探索技能培训的新模式。政府扶持建立了针对新兴起的产业的培训中心，开设工业机器人、新能源汽车、工业视觉的培训课程。学员们通过系统学习，毕业后能迅速适应岗位需求。“通过培训，我不仅掌握了专业技能，还对未来的职业发展有了清晰的方向。”一位学员说。
记者走访发现，当前多地正通过技能培训紧密对接产业高质量发展需求，为劳动者就业和企业未来的发展提供有力支撑。许多培训机构采用“校企合作、工学结合”的方式，开设工业机器人、汽车维修、化工安全等热门专业。学员们通过“订单班”和“定向班”培训，毕业后立即进入企业，实现了从课堂到岗位的无缝衔接。这种精准对接产业需求的培训模式，既为企业输送了急需的技能人才，也为劳动者打开了新的人生大门。
类似的探索也在广东广州市荔湾区展开。在这里，技能培训服务有了新花样。一位市民走进人社服务综合体，直奔前台：“您好，这边有无人机操控培训吗？”工作人员热情回应：“有呢！我们有无人机操控、工业机器人、AI智能应用等16个免费培训项目，关注‘荔湾就业’或‘荔湾职建’公众号就能预约报名。”
在赵文看来，技能培训正从“保就业”向“优就业”转型，成为劳动者实现高质量就业的核心引擎。
“技能培训对提升劳动者就业质量的关键作用体现在三方面：破解结构性矛盾，通过对接产业需求开展‘订单式培训’，帮助劳动者填补技能缺口；增强职业发展韧性，推动劳动者向高薪岗位流动；支撑产业升级与区域经济，让高技能人才培训基地和劳务品牌建设带动区域特色产业高质量发展，助力新能源、数字化的经济等战略性新兴行业人才储备。”赵文分析指出，这种转型不仅为劳动者提供了更多的就业机会，也为产业升级和区域经济发展提供了有力支持。
2月8日，山东阳谷县的全民创业孵化基地内格外热闹，100多家公司能够带来了2400多个岗位，运维工程师、销售专员、司机、快递员……种类非常之多。阳光大姐家政服务零工市场运营负责人杨艳华一直在忙碌：“一上午的时间，来了100多人咨询，30多人初步谈妥了！”阳谷县公共就业服务中心也下足了功夫，组织各镇街就业服务驿站工作人员来“牵线”，动员高校毕业生、登记失业人员、返乡农民工来“淘”岗位。他们还把就业服务送到社区和乡村，让大伙儿在家门口就能找到工作。
2月10日，湖南怀化市鹤城区城南街道杨村老街上，一场针对脱贫人口的专场招聘会火热开场。2000多个岗位涵盖店长、普工、保安等，月薪从3000元至10000元不等，吸引了众多求职者驻足。现场咨询台围满了人，工作人员一边解答疑问，一边提供职业指导、法律咨询等服务。脱贫户老张拿着招聘信息，边看边点头：“不少工作看着都蛮中意，工资也不低，还能照顾到家里，要是能干上，那可就太好了！”
在湖北潜江市，2月8日举办的“楚商回乡 返乡创业”专场招聘会吸引了97家公司参与，提供就业岗位2896个，现场达成初步就业意向357人。招聘会还设置了返乡创业、职业培训等系列惠民政策宣讲，给返乡人员提供创业机会。同一天，贵州黔东南州举办的春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会吸引了180余家企业，提供就业岗位1.8万余个，达成就业意向2100余人次。
江苏淮安市则通过组织返乡学子“游家乡·看变化”活动，为青年学子提供了解家乡发展和就业创业的机会。各区县组织700余名返乡学子走进产业园区和重点企业，感受家乡经济社会持续健康发展的强劲脉搏，激发他们回乡就业创业的热情。
全国各地纷纷举行形式多样的招聘活动，为求职者和企业搭建对接平台。邱玥 摄/光明图片
“人社部门通过组织各类线上线下招聘会，拓宽就业渠道；通过落实减轻企业负担政策，稳定就业岗位；通过‘就业访民情’‘入企拓岗’，提高人岗匹配度，实现精准对接；同时无偿提供技能培训，帮助劳动者提升技能，增加其在就业市场的竞争力。这些措施不仅为劳动者提供了更多就业机会，也为地方经济发展注入了新的活力，推动了就业市场的高水平质量的发展。”赵文说。
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